Desde la constitución en el año 2001 del Pacto Territorial para la Creación de Empleo Pactem Nord, promover la Responsabilidad Social entre los agentes que conforman la comarca es una importante línea de trabajo transversal por su impacto en el bienestar de nuestra ciudadanía.
Han sido muchas las iniciativas que se han venido desarrollando en las que la corresponsabilidad social de los agentes que integran la entidad destaca como un elemento clave en el desarrollo sostenible del territorio.
En el escenario actual son muchas las áreas temáticas que inciden en la corresponsabilidad de un territorio, de ahí que la entidad focalice su trabajo en el área social, principalmente en la inserción laboral de las personas desempleadas. Por ello, proponemos diferentes programas y herramientas que facilitan la incorporación de las personas más desfavorecidas en el mercado de trabajo ordinario.
Facilitamos a las pequeñas y medianas empresas del territorio la orientación y el asesoramiento necesario para la adquisición de prácticas responsables mediante la integración voluntaria de determinadas preocupaciones de orden social, económico y medioambiental en su tráfico mercantil.
Declaraciones institucionales y pactos
Las entidades integrantes del Pacto Territorial de Empleo han suscrito las siguientes declaraciones institucionales para avanzar hay un territorio socialmente responsable:
Estos documentos suponen el compromiso institucional y la concreción de objetivos y prioridades que definen las líneas de acción del pacto territorial de l`Horta Nord.
Distintivos Pactem Nord a la corresponsabilidad
Los “Distintivos Pactem Nord a la corresponsabilidad territorial en el empleo” ponen en valor y dan el reconocimiento público que merecen a distintas iniciativas de inserción laboral, de promoción medioambiental, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, acometidas por las empresas, administraciones y entidades de la comarca de l´Horta Nord. Por tanto, reconocen la labor que los diferentes agentes (instituciones públicas, tejido asociativo, sindicatos, empresas, medios de comunicación, la propia ciudadanía…) realizan de manera responsable en el territorio.
Se han realizado las siguientes ediciones:
- I Edición 2007
- II Edición 2009
- III Edición 2011
- IV Edición 2019
- V Edición 2021
Tejido asociativo
Pactem Nord, en su labor de vertebración territorial, colabora activamente y dinamiza la labor de dos federaciones comarcales impulsadas desde el pacto territorial:
Cláusulas sociales
La legislación vigente en materia de contratación pública permite a las administraciones incorporar cláusulas sociales en los contratos públicos para fomentar la contratación laboral de las personas más alejadas del mercado de trabajo, promover la sostenibilidad medioambiental y aquellas otras iniciativas que permiten fomentar valores como la solidaridad y la igualdad.
Proponiendo nuevas fórmulas de participación responsable por parte de las administraciones y empresas al amparo de la Ley de Contratos del Sector Público, se realizaron diversas actuaciones entre las que destaca la realización de la Instrucción Municipal del Ayuntamiento de Paterna.
Red retos
El Consorcio Pactem Nord, junto a veintiséis territorios locales (municipios, provincias, consorcios) y tres entidades observadoras, es una de las entidades integrantes de la red Retos.
Se trata de una red de ámbito nacional que, liderada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social a través de la Dirección General de la Economía Social, del Trabajo Autónomo y de la Responsabilidad Social de las Empresas y de la Unidad Administradora del FSE, pretende articular, integrar e implementar distintas estrategias para el desarrollo de Territorios Socialmente Responsables, que mejoren la calidad de vida de sus habitantes.
Retos_ Red de territorios socialmente responsables_ se constituyó formalmente el 15 de Abril de 2008, con la pretensión de ser una referencia en responsabilidad social territorial, un polo de conocimiento, sensibilización, experiencia e interés para las propias entidades de la red y para los territorios.
ODS
Nuestras líneas estratégicas y las acciones que llevamos a cabo pretenden impulsar para avanzar en la gestión de la Responsabilidad social de la Comarca de L´Horta Nord . Nos alineamos con la estrategia global impulsada por la ONU y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030.